教师分两种，一种是在编教师，另一种是不在编教师也就是代课教师。在编教师除了以前一部分民办教师转为正式教师之外，现在的正式教师一般都是通过正式招考或者公费师范生分配的。临时代课教师以前都是各个学校自己招聘，现在一般都是全县统一招聘，那么临时代课教师的招聘，需要什么条件呢？
第一、户籍及相关要求
1、具有当地的户籍。2、在当地居住超过一年。3、父母或者对象为当地事业单位工作人员。4、父母或者对象在当地缴纳社会保险一年以上。
第二、学历要求
初中教师岗位要求具有普通高等院校本科及以上学历。小学教师岗位要求具有普通高等院校专科及以上学历。这是为了保证能顺利完成教学工作，有的地方对于学历要求全日制有的地方是函授的学历也可以。
第三、教师资格要求
报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证，报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。有的学校只要具有相对应的教师资格即可，但是有的学校还要求必须专业对口。教师资格证是代课教师的硬性要求，没有资格证是绝对不会考虑的！
第四、年龄条件
一般都是要求40岁以内，除非特殊情况能到45岁。
第五、身体条件
需要五官端正，身体健康，心理健康，能适应教学工作！
第六、不允许报考的一些条件
1、在读未毕业的学生或者现役军人。
2、受过党内一些处分仍在处分期的。
3、在失信人名单中的。
4、受过刑事处罚或者有过被开除公职的经历的。
5、其他法律不允许报考的条件。
招聘流程
网上报名、网上缴费、打印准考证、进行笔试、进行面试、资格审查、体检公示名单、签订合同。
工资待遇
一般签订合同都是2-3年，只缴纳五险并不缴纳一金，扣除五险之后，发到手有多一点（我们县城的代课教师工资），大城市的可能会高一些。合同到期之后，自行解约！
代课教师工资低是众所周知的事情，而且干的活和正式教师是一样的，但是工资只有他们的一半，甚至有的只有三分之一那么多。代课教师的招聘要求现在是越来越高，因为要保证学生的学习质量，首先就需要保证教师的质量。