在年的招聘中，最高竞争比为1:最低为1:6，相较于往年，年的公告略晚一些。
预计的烟草局的招聘将在3月、4月左右。
以下为年陕西烟草局的招聘公告部分，除了招聘专业每年会有不同之外，其他情况基本一致
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)大学本科毕业生须在年1月1日及以后出生，硕士研究生须在年1月1日及以后出生，博士研究生须在年1月1日及以后出生。
(三)全国普通高等学校国家计划内招收的年应届本科及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外);国(境)外高校年(含)以后毕业的本科及以上毕业生，且获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(四)符合招聘专业类别、学历及其他要求，并在办理入职手续时提供毕业证、学位证和报到证。
(五)遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录，具有适应岗位要求的身体条件。
笔试面试说明
笔试参照国家公务员考试公共科目笔试大纲命题
根据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位招聘人数1∶5的比例确定参加面试人选，最低不能低于1∶3，否则取消或核减该岗位
入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试，面试采取半结构化方式。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
福利待遇说明
中国烟草作为“金饭碗”，虽然潜心做事、低调做人一直以来都是中国烟草公司的行为准则，所以烟草公司作为国家纳税支柱产业，在世界强中还是保持低调。但是不得不说，烟草公司绝对是大家心中的金饭碗，可说是相当热门！
当然，外界一直说烟草工资待遇逆天了，真的吗？
总的来说：看地区，看部门，看岗位。
但是！话说回来！工资部分都这么高？如果再加上其他的各种明目的奖金，约等于半年工资的年终奖，甚至是上年度本地区平均工资三倍的社保基数，+的公积金！岂不是更多？
除了待遇，烟草还有什么吸引着这么多考生？
有人说“一个行业到底怎么样是很容易看出来，看看这个行业是不是收了很多子弟就可以知道，因为爹妈都懂自己该给孩子铺什么样的路。”这话说得没错，话糙理不糙！间接的也反映的确很多人想进烟草真的是毋庸置疑的，一句话总结“钱多活少离家近”!
但是每年招聘旺季，也都会有小伙伴问小编“烟草这么好，这么多人争着报考，我们非子弟还有机会吗？”这个问题问得好，烟草每年报名人数可想而知，但是从往年来看，即使是子弟，还是要通过自己的努力过了笔试才行(往年存在没上岸子弟的情况)。随着考试的公开透明化，机会还是很平等的！
小编仅借本文给大家做个参考，具体如何还是需要自己出判断，毕竟这可是个“人生大事”!