“早知道当初就该好好学习”，当你无数次发出这样的感叹时，有没有想过重新来过，或许你要说时光一去不复返，但是时光并没有全都走掉啊，你想从头学起，也并非不可。一个人最可怕的不是花了十年时间证明自己做错了一件事，最可怕的是当你发现这件事错了以后却无力改变或是仍旧不去改变而选择自暴自弃。
前几天朋友给我打来电话，讲自己准备考研，让我帮忙选择专业，报考学校，报名。我着实是吃了一惊，其实我也不是很懂，我是本科学历，大学毕业以后就直接参加了工作，没有任何考研的打算，所以对这些报名的事也是一无所知，但我还是费劲心力帮助朋友四处打听，我这个人不是什么热心肠，不会什么事都帮忙做，因为自己的精力也很有限，但对于朋友的这件事，我确实是不辞辛劳，原因很简单，这是朋友一个重生的机会。
我之所以对朋友表示吃惊，因为朋友最初参加工作时，只有高中的学历，我不知道他是怎么到达今天报考研究生的这个阶段的。朋友高中时不怎么爱学习，毕业后就开始在一家广告公司做销售，我大学毕业那年，他已经做了四年的销售，我记得清楚，我到自己公司入职那天，他请我吃饭，当时已经月薪能达到8千块，而我只是拿着微薄的小白工资3千元，那天他跟我讲了很多职场上的事，慷慨激昂，我一般相信一半认为他是在吹牛，不过的确受益颇多，后来进入岗位以后，也确实避开了很多陷阱，所以我对他的推心置腹也很感谢。
过了一年多，我度过了小白期，工作逐步稳定，工资也涨到了近的样子，也有了更多不用加班的时间，开始约他吃饭，然而我再见他时，他已经不是当时意气风发的样子，他的两腮有些浮肿，眼睛里多了一些忧郁，一根接一根不停地抽烟，叹气。我问他怎么了，他长长的叹了一口气，说了自己最近的状况，他们公司逐步的发展壮大，原有的10人小团队一起奋斗了3年，后来，却只用了2年多的时间就增加到了40多人，营销队伍扩充到30人，划分了4个小组，公司也全面改组，原来十人的时候，只有老板、设计和销售员，除了老板最大，其他都是平级。而现在公司组织划分的很细，从销售总监到销售副总监再到销售组长再到业务员，层层划分，公司有4个销售组长，我急着问他是不是已经做到了销售总监，作为创始团队人员，而且在公司做了5年之久，怎么的也应该拿到管理层的职位，他苦笑着摇头，跟我讲自己的销售组长都已经摇摇欲坠，公司最开始的6名销售离职了4名，留下的两人有自己，另一名就是销售总监。我安慰他，哪里都有竞争，他说如果真那么简单就好了，副总监是一名新人，老板直接外聘的，最开始宁可空着也没让自己做，他曾经和老板提过，老板居然一点不顾之前的情面，说自己的学历不够，说白了就是学历歧视。
我情急之下问“做销售需要什么学历”，脱口而出后，我大感后悔，赶紧抱歉，表明自己不是那个意思，他苦涩一笑，“是了，你看，连你都不能免俗”我再想解释，他摆摆手示意明白我善意的错误。接着说：“起初，我也以为做销售是不需要学历的，我拿的单子比别人多就足够了，那时公司只有10个人，老板也从来没说过学历的事，我以为公司的学历都和我差不多，结果知道去年，我才知道，老板自己曾经在美国留过学，回国后又读了研究生，其他的几名同事最低学历也是大专学历，只有自己和另外一个早就离职的同事没读过大学。本来按照自己的资历拿到一个副总监的位置根本没有问题，但是后来看老板的意思，根本没有半点可能，自己也想那既然当不上领导也无所谓了，起码来说自己是个小组长，在自己的队伍里也还不错。”但是他最近发现，新来的营销副总在大力的扶持自己部门下的一个业务员，大有取缔自己的想法，而且这一切，好像都在老板和自己的老同事默许之下，甚至不如说直接就是自己的老板直接授意的。
公司里的其他新同事甚至也开始对自己指指点点，开始画圈，分帮结派，把自己孤立在一边，他们无数次在聚餐时聊起自己的大学时代，而自己只能孤零零地喝闷酒，其他的几个组长都是新人，个个咄咄逼人，锋芒毕露，在老板面前拼命表现自己，一点不给自己留面子，不过在这个时候，他还是能感觉到老板的仅存的一点仁慈，从来不会在公开场合批评自己，不过却从不吝啬的表扬别人。其实自己早就不想干了，想换一家公司，但是他看了许多家优质公司的招聘启事，经理以上级别都有学历要求，自己根本不想再从一名业务员做起了，而那些没有要求的公司规模和自己所在的公司相差甚远，自己也根本不想去，甚至他不认为他在一家新公司拼资历能比现在更强。他那年26岁，在我工作刚刚起步时，他说，他已经开始了中年危机。
我非常理解单位里面的学历鄙视链，当然肯定不是全部，但是是很大一部分，比如在我们单位，本科生还好，我们上面的硕士、博士大多是领导，本身职位就没人家高，自然心理的不平衡心理就会降低许多，但是对于大专以下的学历，在一起做工作汇报时，往往气势上就会矮一大截，很多时候都不是其他人故意的，无形之中就成为了背锅侠，被批评时领导也是毫不留情面。可以说硕士是被重视的，本科是轻视的，大专以下是被鄙视的。
我和朋友讲，不如去考个学历，朋友不太懂这个事，以前没接触过，表示自己连大学都没上过，怎么能有学历。我跟他讲成人高考的事，报一个高起专，然后专升本，就可以在职拿到本科学历，也许被压抑得太久了，他说，不求被重视吧，起码能先不被歧视。
他当时就让我帮忙，我通过函授站帮他报名，高起专2.5年，他在原单位又呆了半年，他们老板终于向他做出了最后的通牒，让他自己一个组，担任组长，说白了就是光杆司令，他当即辞职，离开了自己工作6年的地方。然后到一些本来要求大专以上学历的公司投了简历，说明了自己正在报考高起专，然后还有一定的经验，勉强进入到了一个更大规模一点的公司。不是最基础的实习岗位，然后一直工作，他比较努力，韧性很强，不会轻易跳槽，就在这个公司一呆又是4年多，又报考了专升本，此时，距离他工作已经11年之久了，他自己已经31岁，他的女儿也已经4岁，他终于拿到了本科毕业证，那天他打电话问我硕士学历的事，第一句就是“十年了，这一次我真的要重新开始了”，许多人有学历，但不一定有工作经验，有工作经验也不一定都有学历，而自己虽然不能保证一定是少部分人中的一员，但和5年前相比，他绝对有太多的底气了，他说他相信自己拿到硕士学历的那一刻，一定能够到达一个更高的平台。
26岁，他的中年危机比所有人都早，35岁，他的重头再来比所有人都晚。当我写下这个故事时，连我自己都忍不住激动和振奋，4年的光阴错过了，但他又用了一个6年和一个5年的时间补了回来，虽然路途艰辛，但他还是做到了，甚至又将用未来的3-5年时间（硕士在读时间）超过那原有的四年，我也同样期盼着那一天的到来，期盼着这个无比倔强和默默隐忍的人获得他自己的新生。