报考公务员岗位竞争小的，其实就是条件限制多的。我是夜风惊起，我来给大家讲讲。
1.公务员考试报考岗位的选择非常重要。
一般情况下，如果只是为了考上公务员，不考虑公务员层级、地域的话竞争最小的是：研究生-某专业-本科和研究生专业一致且均为全日制并取得学位-中共党员-两年基层工作经历-获得某某证书比如“法律职业资格证书”-从事写作等几年以上-应届-某某市户籍。相信这个岗位能够报考的人会很少，没准还会有不能开考的情况出现。
要是想考试的人少，就按照上面列出来的条件，符合的条件越多，能够报考的人肯定越少。
2.什么样的公务员岗位人数比较多，竞争比较激烈呢。
市级部门大学本科以上学历不限制专业，不要求学位，且为国民教育序列的学历，这样的人肯定多。因为所有的本科学生都可以报考，包括全日制、函授、自考的本科全部可以这样就会人员扎堆，而且是那些理科专业公务员中不设置岗位的一般都喜欢考这样的岗位。偏远经济落后的乡镇公务员岗位，大专以上学历不限制专业，国民教育序列学历均可的。这样能够报考的人也会很多。
3.什么样的岗位竞争比较小呢。
说来说去，还是偏远地区、偏远乡镇，再限制学历和专业，这样的地方人会很少。
建议：考公务员最好不要抱着考上就行，故意选择异地离家乡公里以上的乡镇，或者不要因为为了考上公务员，夫妻异地公里以上，其实都不可取。考的时候还是要综合：你想不想去那里，考上了这个岗位干一辈子会不会有人生落差，会不会因为地方落后，自己失望，如果能克服这些问题，你就可以考这些相对偏远的地方岗位了，竞争确实小。