看下面的截图，你敢信这是中建某局的招聘的应届毕业生？看到这些名牌大学毕业的研究生、本科生，谁还能说工地的工作没有含金量？就说中建招不到哪个学校的毕业生吧，从国内到国外，从本科到硕士，从到，就连清北的都不是一个两个，只有你想不到，没有中建做不到，这种实力你服不服。
工地是你家，幸福靠大家。越来越多的优秀学子奔赴工地了。建造师们有没有紧迫感，学历内卷导致国有建设工程企业在招聘时几乎清一色的要求“全日制”，函授学历的“工地狗”即使有一身的经验和本事，可能也要面临下岗失业。
昨天小编刷到一个短视频，称研究生都在考虑进厂打螺丝，主要还是来自于年就业环境的进一步挤压。失业人数太多，而内地以前看不起的下游加工制造厂已经陆续搬移至东南亚。所以我们看到国内的就业市场出现了年轻化和高学历化的绝对碾压，工厂招收工人要求45岁以内，管理人员35岁以内。不过延长至65岁退休的话，并不能保证大家在45岁-65岁时都有工作。
上次小编还在和自己的同学吹牛，说有机会去国企施工单位混混，因为同学也在工地上混了10多年，经营丰富，也有一级建造师、注册监理工程师和工程师等，但是学历只有函授大专，结果连国企施工单位都没进到，每年国企的校招数量太多，社招一般是在新接工程项目忙不过来时才会进行，当今的市场行情冷淡，社招数量大幅减少。
另一方面，建造师数量几近饱和，建造师和高学历在企业招聘选择时，全日制高学历人才的机会更多。建造师在挂证治理、资质改革等一系列措施的作用下，已经没有当年的威风了。可谓是三十年河东，三十年河西。建设工程行业与其他的律师、医生、警察等职业不同，几乎没有没有行业门槛、更没有行业保护，工地人员流动性太大，辞职率是所以行业最高的。