（文：韩娅琦）夏日午后的校园枝繁叶茂、郁郁葱葱。走进青铜峡市职业教育中心，看见学生们朝气蓬勃的脸庞，看见辛勤育人的园丁们，感受到了青春和希望。
青铜峡市职业教育中心作为全区首批党组织领导的校长负责制试点单位，主动适应地方经济发展方式转变和产业优化升级的要求，以“立德树人”根本任务为目标，以“教育管理”和“专业建设”为两翼，努力打造中职特色办学模式，打造新时代职业教育高质量发展品牌。
近日，笔者走进青铜峡市职业教育中心，与校长雷振清叙聊这里的故事。
NO.1脚踏实地为民兴教
青铜峡市职业教育中心成立于年，是一所集普通中专、技工教育、高等学历函授和职业技能培训鉴定为一体的职业教育中心，是首批国家级重点中等职业学校，国家中等职业教育改革发展示范学校，自治区双优中职学校。校园占地面积亩，校外实训基地亩，建筑面积平方米。近五年来建设电子电工实训楼1栋，汽修实训楼2栋，教学楼1栋，学生公寓2栋，共计平方米。目前，学校有电子电工、光伏技术、汽车维修、幼儿保育、食品生物、康复护理、焊接技术、平面设计共八个校内实训基地和一个校外实训基地。
学校目前主要开设有供用电技术、光伏工程技术与应用、食品生物工艺三个自治区级特色骨干专业（其中供用电技术、光伏工程技术与应用是自治区双优专业），机电技术应用、焊接技术应用、计算机平面设计等共计20个各具特色的专业。
Q：作为职业学校校长，您认为职业教育的本质是什么？雷振清校长：职业教育的本质就是把立德树人、践行社会主义核心价值观作为一项长期、重要的任务来抓，不仅为未来的大国工匠“塑型铸模”，更为国家社会培养有理想、能担当的时代新人。
Q：教师的专业成长对学校的发展至关重要，请问贵校在教师专业成长方面有哪些举措？
雷振清校长：一所学校，学生数量可以通过加大招生力度而增加，办学设施可以通过多方筹措资金而改善，唯有教师的水平不是一朝一夕就能提高的，努力培养一支师德高尚、业务精良、善于创新的优秀教师团队，是提升学校办学质量最有力的保障。为此，我校始终把教师队伍建设作为学校可持续发展的突破口。
学校始终坚持“校企合作、专兼结合、重点培养”的原则，建设了一支由专业带头人、骨干教师、“双师型”教师和从行业企业聘请的技术专家、能工巧匠构成的专兼结合的专业教学团队。
学校研究制定并出台《双师型教师认定及管理办法》。把“双师型”教师队伍建设纳入学校教育发展的总体长远规划，联合高职院校、企业、社会技能鉴定机构，成立“双师型”教师评审委员会，制定“双师型”教师的评价标准和评审制度，使“双师型”教师评审工作能健康有序地发展。
鼓励教师“走出去、带进来”，到企业、行业去实践，通过挂职、岗位实习、中短期专业培训等多种形式，到生产一线去锻炼，提升教师的专业实践技能水平。与此同时，学校将加大聘请企业工程技术人员及能工巧匠到校任教的力度，不断充实双师型教师队伍。
NO.2润物无声求真务实
领导贵在求实，管理贵在落实。校长是学校一切工作的领导者、管理者、经营者，更是一切工作的落实者。一所学校办得好不好，往往与校长务实的工作态度有直接关系。
Q：这些年，您是如何在学校管理中践行“求实”的呢？
雷振清校长：我在多年的学校管理中对“求实”二字一直这样理解，一是“工作安排+不落实=0，工作布置+不检查=0”。工作思路再超前，工作安排再精细，工作目标再明确，工作措施再具体，如果督查考核跟不上、工作落实打折扣、考核检查无结果，再好的工作安排也仅仅是写在纸上，说在嘴上，无任何效果。
二是认真做事只能把事情做对；用心做事才能把事情做好。学校工作无小事，每项工作对学生都起着润物细无声的教育功能，都是一门艺术，一项创新的工作，都要求我们必须做细、做实、做好，用心、用情、用爱去做，结果不会陪你说假话。
认真做事，是一种工作态度，而用心做事是一种品质。学校工作事无巨细，每一项工作只有用心去做，才能达到事半功倍的效果，才能达到预期的目的。我一直认为心有多大，舞台就有多大，思路决定出路，只有想到才能做到。作为校长，贵在用心去做，重在抓好落实。
NO.3改革创新砥砺前行
职业学校是技能创新、塑造创新人才的基地，而培养创新精神和实践能力，又是深化职业教育改革的重点。近些年，青铜峡市职业教育中心组织师生进工厂、进车间、了解企业生产标准，研讨专业人才培养方案，开展产、学、研融合的校企合作活动；举办产教融合、校企合作对话会，邀请企业家、行业领军人物开展在线上+线下的产业经历、企业故事等主题活动。青铜峡市职业教育中心在精益求精中创新发展，在励精图治中弦歌不辍，在宁夏用心耕耘着一方培育能工巧匠、孕育职业理想的热土。
Q：贵校的校企合作是哪年启动的？截至目前，有多少家企业与学校合作，有什么样的成果？
雷振清校长：年学校与宁夏北立方教育咨询有限公司签订联合办学协议，将企业引进学校，申请成立汽修专业“现代学徒制”试点，定期举行“拜师仪式”，签订“三方协议”。年成立汽修专业创业邦“孵化园”，建立德技并修、工学结合育人机制。目前汽修专业学生已达近多人。年学校与青铜峡市嘉宝工业园区的宁夏新大众机械有限公司进行引企入校的合作项目，利用我校优质的实训、半熟练的学生、企业技术骨干指导实训，以达到资源共享，产、学、研、训并举的育人成效，做到厂中有校、校中有厂。
这些年，我们分别与宁夏北立方教育咨询有限公司、宁夏新大众机械有限公司、宁夏骅泰专用汽车有限公司、宁夏威格瑞斯电力有限公司、宁夏丝路通信息技术服务有限公司、银川隆基硅材料有限公司、深圳英华幼教集团等区内外几十家大中型企业合作办学，实施了订单培养、联合办学、共建实训基地、共享实训资源等措施，定期组织学生赴基地参加阶段性实习，培养了学生的吃苦耐劳精神，增强了学生的岗位适应能力，实现了区内不同行业的全覆盖、校内不同专业的全覆盖。
Q：“职业教育就是就业教育”，听说贵校近两年的就业形势非常好，有什么秘诀吗?雷振清校长：说秘诀谈不上。不过我觉得作为职教工作者一要善于激活学生的潜能，二要打通毕业生的就业出口，让学生“学得好，出得去，能发展”。
进入职业学校学习的学生或多或少都有一种挫败感，他们已在分数的竞争中遭遇滑铁卢，所以我们要帮助他们发挥潜能、增加职业自信，这不仅是为了教学质量的提高，更关系到学生们今后的职业生涯。让阳光普照每位学生的心灵，让每位学生高举信心的大旗，自然成为学生进校后的第一件大事。我们从开学典礼上校长的深情寄语，到新生军训中的“专业成长报告会”，从职业教育活动周上学生的才艺展示，到全国职业技能大赛中学生娴熟的技艺……在一系列活动中，学生的精神面貌焕然一新，张扬的活力与自信的微笑使他们在职业教育这块沃土上找到了自己人生的舞台。
在德育教育中，我校经常组织志愿者深入社区、街道宣传社会主义核心价值观，宣传党的职业教育政策，宣传健康与防疫知识活动；组织“三好学生”“优秀班、团干部”深入敬老院，开展爱老、敬老服务工作。我们在强调学生技能提升的同时，也强调提高学生的社会实践与解决实际问题的能力，帮助学生树立岗位成才意识。
在校企合作方面，我带领学校围绕建设现代职业教育体系，坚定服务发展、促进就业的办学方向，不断深化产教融合、校企合作，工学结合、知行合一，强化教学、实训相融合的教育教学活动；推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式，开展现代学徒制试点，学校走上了提质培优、增值赋能的高质量发展新阶段。
Q：学校在推动职业教育发展、助力青铜峡市经济发展方面做了哪些工作？
雷振清校长：学校一直坚定把职业教育改革创新和服务经济社会发展紧密结合，紧紧围绕自治区九大重点产业、青铜峡十大产业项目，持续扩大联合办学“朋友圈”，深化产教融合、校企合作，进步引企入校，开设当地企业、社会需求的专业，培养服务企业、服务社会的技能人才，为青铜峡全面转型、全域美丽、全民富裕做出职业教育贡献。
Q：今年是二十大召开之年，在这个特殊的历史时刻，您认为学校如何给党的二十大献礼？
雷振清校长：“新时代开启新征程，新目标呼唤新作为”。下一步，我校将提振“一日不为、三日不安”的责任心，激发“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，牢记使命，担当实干，学习贯彻全国全区职业教育大会精神，进一步理清思路、明确目标、守正笃实、久久为功，不断提升职业教育办学质量，更好服务全市经济社会的发展，以优异成绩迎接党的二十大。
采访札记
一方水土养育一方人，一方人要守护好一方土。办好家门口的学校，对教师是一种守土的责任，更是一种文化的归属；办好家门口的学校，惠及父老乡亲，更是造福桑梓一方。
雷振清最后说，不忘初心，方得始终。对于我们职业教育人来说，不忘初心，方得始终，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史，不负时代，不负人民。
哲学家雅斯贝尔斯有句话,教育的本质是一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒一个灵魂。教育,是人与人之间,也是自己与自己之间发生的事，它永不停止。在雷振清33年的从教生涯中，他始终坚守一颗初心，当好老师、当好校长、办好学校。他始终用自己的初心、信念、责任，去助力学生的成长，去回馈组织的信任，不负青春韶华，不负一生志向。