作为职场中人，到底要不要提升学历？很多朋友很纠结。
到底为什么而纠结？三个因素：1.钱；2.时间；.价值。有的朋友关心的提升学历的代价。有的朋友关心的是提升学历需要花费的时间。还有的朋友关心的是提升学历的性价比。
其实，到底该不该提升学历，搞清楚一个问题就够了。这个问题就是：提升学历，到底有没有用？从过来人的经验来看，高学历能够给我们带来五大优势。
1.高学历意味着更多知识和技能的积累
学历不等于能力。但是，学历在一定程度上，与知识和能力的积累是绑定的。低学历中有也高水平高技能人才。但总体上，高学历的求职者中，高技能人才更多。这是因为，学习的过程，通常也是知识积累的过程。虽然有的低学历求职者也是专业人才，但这很难改变HR对于学历与能力的认知。
因此，作为求职者，学历越高，通常会被认为知识和经验的积累更丰富，甚至在技能上的积淀也更容易被认可，更容易收到HR的橄榄枝。
2.高学历意味着更多的机会
在就业内卷的时代，高学历，还意味着工作机会更多。
在现实中，很多朋友都有这样的体会：一些大专生就能胜任的工作，还有研究生来应聘。如果你是HR，你会怎么选择？你肯定会选择高学历人才。
因为站在HR的角度，如果有专科生和本科生共同应聘一个岗位，在大家的能力专业都差不多的情况下，招个本科生，老板肯定更满意。毕竟，虽然这个岗位，专科生就能胜任。但是，本科生经验更多呀，为什么不留住本科生呢？
不仅体制外的机会是这样，体制内的机会也是这样。比如，中专生连考教师都考不了。考公务员必须是专科生以上，甚至一般的公务员岗位，越来越多地只招本科生。因此，如果学历不达标，考公务员都没机会。
.高学历意味着更高质量的朋友圈
一个人的学历起点，一定程度上，决定了自己的工作机会，决定了自己的工作层次，甚至也决定了自己的朋友圈。
为什么这样说呢？人，是生活在社会关系之中的。你的工作机会越好，意味着你的同事的能力、收入等都更好，因此，这样的高质量的朋友圈，对你的工作和生活的帮助当然都更大。
4.高学历带来更多的自信
因为当下的就业显得越来越卷，很多时候，就业竞争首先是学历之间的竞争，在这样的背景下，高学历确实容易带来更多的自信。
一个典型的表现就是，作为高学历人才，在求职的时候，不仅渴望找到一份好工作，甚至还敢给老板提薪资要求。但是，一部分朋友学历不高，只求一个好的工作机会，对于薪资待遇甚至都不敢提，因为不够自信，也会影响自己的收入。
5.高学历与高收入紧密关联
高学历，带来更多的经验积累，技能积累，更多的择业自信，更多的工作机会，更高质量的朋友圈，最重要的是，高学历与高收入紧密关联。因为当高学历的前四大优势，你都体会到了之后，你就会明白，高学历人才，更容易获得高收入。
比如，因为学历高，更容易考公务员，也更容易考上公务员。或者，因为学历高，更容易进入大公司。在这样的前提下，获得高收入，不是水到渠成吗？
因此，很多朋友都想提升学历，到底为什么？答案不言而喻。
现在，对于高学历对于找工作和收入的意义，我们了解清楚了。提升高学历，当然很值得。关键是提升高学历，到底有没有比较简便的方式？很多人一想到提升学历，又要参加高考，又需要过学生时代的生活，就望而生畏。
其实，在今天的时代，学历提升已经非常简便容易了，在这方面，维双教育就非常值得大家了解。这家公司在业界非常知名，他们家在提升学历方面，有成人高考、专升本、函授、电大、自考等一系列教育方式可选，学信网可查，国家承认，值得考虑。
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总之，在职场竞争越来激烈的今天，高学历既是求职敲门砖和入场券，也与高收入关联性很大。对此，你怎么看呢？欢迎你在留言区分享自己的看法和观点。