档案政审有一套严格的流程，审查单位会制作一个详细的档案审查目录，大约二三十项内容，审档人员根据清单逐项核对。有问题的记录在表上，没有问题的打钩。其中档案有五项致命错误（履历造假，学历造假，学籍顶替，高考移民，学历套读），只要审查出来其中任何一项，政审就结束了。
从大范围来说，主要审查三龄两历（工龄、年龄、党龄、学历、履历），但是具体怎么审查，审查哪些方面，如何进行就没有人讲的清楚了，因为他们没有实际政审经验。今天大家认真听啊，全是干货。
首先给大家看一张真实的档案审查后的档案政审目录清单表（放在后面付费内容里，内部材料公开发布不太好，这里给大家先看张空白的表格）
档案主要分三大块内容进行审查
第一块审查内容：
出生年月：档案材料里面是否有多个出生日期；
参加工作时间：档案材料里面记载的参加工作时间是否前后不一致；
学习经历：是否完整，连贯，是否前后记载不一致，是否有学籍顶替，学历套读，高考移民的嫌疑；
工作经历：
档案履历材料是否齐全，是否前后记载不一致；
家庭成员信息：档案材料里面父母个人信息是否前后一致；
其他信息：比如必备的档案材料是否有缺失。
第二块审查内容：
档案中有无涂改，造假现象：一般非紧要处的一两个涂改，没有问题，不会记入表格，比如自我鉴定写了个错别字，涂掉重新写了；比如父母年龄写错了，涂掉重新写了等等。但是重要信息处如果不同材料上在同一个信息处有涂改，那就属于故意涂改，有不当获利的情形，就会记录入表格，后续调查取证。
至于档案材料是否有造假，就是一个经验活了，比如材料里面盖章错误，比如转正定级，工资核算，工资套改错误，比如用表错误，以及一些常识性错误来识别；另外材料的历史痕迹也可以判断；再有档案材料前后记载信息矛盾，逻辑混乱等等都是判断的依据，如果有造假嫌疑，会记入表格，后期调查核实。
第三块审查内容：
是否存在顶替入学的问题
是否存在回避关系
是否存在全日制学生上学同时参加工作的问题
是否存在高考移民嫌疑问题
是否具有干部身份
是否为16岁之前提拔任职
是否存在异地入党问题
是否存在因上学，入团，入党，招工，计划生育改大年龄问题
是否有处分
是否为15岁之前参加工作
是否为19岁之前全日制大学毕业
是否有其他不能报考的情形
是否符合岗位考录要求
根据以上内容逐条核对后，如果没有问题，那么审核人和负责人签字，单位盖章，如果有疑问或者缺材料的，会给你一个函件，上面会注明具体缺哪些材料，哪些地方有疑问，让你补充材料和写情况说明。
当然，不同单位对档案的审查内容会有区别，上述图片上的项目是必须审查的科目，有些单位会根据自己单位的实际情况，增加一些审查项目。
档案在政审阶段的审查，时间一般比较匆忙，通常单位会给政审人员打印好政审清单，然后审查人员根据清单，去逐条核对档案里面的内容，然后记录在上图的清单上。
档案致命错误
如果有致命错误的，比如学历造假、履历造假、学籍顶替、高考移民、学历套读等严重违纪行为的，那么政审就结束了，就不要抱希望了。
前期档案政审没有查出问题，后期入职被查出来的问题怎么处理
这里我特别说明一下，由于前期比较匆忙，部分高考移民和学历套读人员的问题没有审查出来，后续入职在整理档案的时候，如果被审查出高考移民，单位通常不会开除你，绝大部分情况下会给个处分。
如果学历套读在入职后被审查出来，通常也不会开除，比如中专在读期间报考的大专函授，那么大专学历不会认可，只会认可你的中专学历，在转正定级的时候，按中专学历进行定级定岗，这样是很吃亏的。