最近两年，新入职的公务员或事业编至少有四分之一都是硕士研究生，那些通过人才引进项目入编的，更是清一色的研究生或博士生，让我这个十几年前的本科生，内心生出一种恐慌——学历的恐慌。
尽管，现有的知识储备已经能够满足我日常的工作需求，且实践中也不断通过其他形式在强化学习，但是，面对着动不动就是研究生或博士生的新人，还是会生出一种自卑。
01于是，萌生了一个伟大的想法——考在职研究生，提升学历。
可究竟要不要读，读哪种形式，读完之后用处有多大，针对这些问题，我做了一系列功课。
在职研究生的两种形式
目前，在职研究生有两种形式的读法。
形式一：同等学力申硕。
这种形式的“在职研究生”无论是分数要求、考试内容还是课程安排，感觉对我这个学习力大不如前、时间不自由的在职人极其友好。
首先是考试科目，只有外语和学科综合两科，还都是百分制，考到60分就算及格。要真是点背没考过，学校还给保留至少三次的补考机会。
其次是课程安排，两年制的学习期内，课程多数安排在周末或者节假日，还分了面授和网络授课两种方式，相当方便。
不过可惜，同等学力申硕最终只能获得硕士学位证书，没有学历证书。
02形式二：非全日制研究生。
非全日制研究生，难度在同等学力申硕之上，增加了报名限制，属于先考后学的那种。
首先报名跟全日制研究生一样，参加全国统考。这个环节可以参考全国研究生统考的报考流程。
其次是考试科目也多，有两门公共课（是政治（或管综）、英语一或英语二）、两门业务科（数学或专业基础）还有统考专业课。
单是考试内容的复习，就比同等学力申硕多了一倍不止，难度更是指数级增长。
有难度的结果是美好的，可以获得硕士学历和学位双证书，比之同等学力申硕多了一个硕士学历的毕业证，足以证明自己的硕士学历。
03在职研究生的现实用处究竟有多大
我一直认为，提升个人知识储备的方式有很多种，不一定非要考在职研究生，某些网络课程的内容设置更有针对性，且很多都是免费的，即使是收费的，同两年下来就要三四万的学费相比，实在是小巫见大巫。
那对于普通在职公务员或事业编，读在职研究生，实际实惠究竟有多大。
第一，不会提升个人薪资。
所有的努力都是为了更好的生活，学习也不例外。
原来我也以为读个双证的在职研究生出来，可以把基础工资往上提一格，不过可惜，咨询了组织部的公务员科后得知，公务员甚至是事业编，在定基础工资的时候，看的都是最初的原始学历。就是说，薪资起点依据是全日制学历基础。
因此，即使拿到了在职研究生的双证，薪资起点不会发生变化，除非当前的职务有所提升。
04第二，并不一定会得到提拔。
体制的提拔充满了变数和不确定性，并不是说一定会先紧着高学历的人。相反，在实际工作中，只要上级没有明确要求必须达到一定学历高度（此时一般不区别对待全日制或非全日制）的，只要有能力，有业绩，有背景，提拔都是板上钉钉的事。
不然，领导干部中那么多大专、本科的都怎么活了？
第三，积累人脉的意义并不大。
之前看到有网友评论，读在职研究生某种程度上可以积累人脉。
本人的看法是，用处不大。
我个人认为，现实中，真正能用得上的关系才能称之为“人脉”，否则，只能称之为“脸熟”。
可惜，现在的职场人多聪明，是不是用得上，能不能用得着，往前看个三五年也就大致了然。如果仅凭着“脸熟”就想一朝有个可以仰仗或者依赖的资源，有些痴人说梦了。
05何况，在职研究生的学习期尽管有两到三年时间，真正相处在一起的却是少之又少，想要混个“脸熟”也确实需要花费一番精力和时间。
有了上面三点，是不是意味着完全没必要再去读在职研究生了？
不，建议有条件的，比如，有时间、有学习精力、不愁学费的，还是读一读吧。
尽管读在职研究生未来的产出比未必会很高，但哪怕只为一点——履历好看。
这也是为什么很多走上领导岗位、但原始学历低的人，都会选择去读个函授或者在读了。
至于具体选择读哪种形式的在职研究生，该读哪些学校、哪些专业，可以根据各学校的招生简章及个人的兴趣爱好综合评定，在此不做讨论。
毕竟，三四万的学费砸进去，无论如何也要读个自己喜欢的吧。